Alinhamento estratégico da vaga
Entendimento profundo da posição, responsabilidades, perfil ideal e contexto da empresa. Aqui são definidos os critérios que guiam todo o processo de recrutamento e seleção.
A TimeCerto conduz processos de recrutamento e seleção com foco na atração de talentos alinhados à cultura, à função e ao momento da sua empresa com qualidade, critério e garantia.
Processos seletivos conduzidos com método e foco em assertividade
Atração de talentos com potencial de permanência e performance
Mais segurança em todas as etapas do recrutamento e seleção
Quando fundei a TimeCerto, o propósito sempre foi claro: transformar o recrutamento em um processo mais estratégico, assertivo e orientado a desempenho.
Empresas não precisam apenas de currículos. Precisam de profissionais certos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.
Foi a partir dessa visão que estruturamos a TimeCerto: uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, hunting e atração de talentos, com foco em qualidade, critério e resultado.
Um dos nossos maiores diferenciais está no próprio time: um time 100% feminino, preparado para conduzir cada processo com visão estratégica, rigor técnico e sensibilidade na tomada de decisão.
Hoje, cada projeto reforça o nosso posicionamento: entregar contratações que fazem sentido para a empresa, para o time e para o momento do negócio.
Tati Carrascal
CEO da TimeCerto
Empresas atendidas
De assertividade em contratações
A TimeCerto é formada por profissionais com atuação complementar, garantindo profundidade e consistência em todas as etapas do processo.
Cada integrante atua de forma integrada, assegurando que cada etapa – da estratégia à atração e seleção – seja conduzida com organização, critério e responsabilidade.
Em pouco mais de 1 ano, a TimeCerto já apoiou mais de 40 empresas, consolidando sua atuação com base em confiança, consistência e qualidade nas entregas.
Não somos uma agência de empregos. Somos uma consultoria especializada em recrutamento e decisões de contratação.
CEO
Account Manager
Recruiter
Recruiter
Recruiter
Financeiro
Recruiter
SDR
Estruturação e gestão contínua do recrutamento com método e consistência
Condução completa do processo seletivo com mais segurança e assertividade
Entendimento profundo da posição, responsabilidades, perfil ideal e contexto da empresa. Aqui são definidos os critérios que guiam todo o processo de recrutamento e seleção.
Atuação com hunting e estratégias de atração para identificar profissionais alinhados ao perfil definido. A busca é direcionada, aumentando a qualidade dos candidatos.
Etapa de recrutamento e seleção com análise técnica e comportamental dos candidatos. São considerados fatores que impactam diretamente na performance e permanência.
Envio de perfis alinhados à vaga e ao contexto da empresa. Você recebe candidatos já filtrados, com mais segurança para avançar.
Suporte durante as etapas finais do processo seletivo. Garantimos alinhamento e fluidez na tomada de decisão.
Seguimos próximos após a contratação, reforçando o compromisso com a qualidade da entrega. Nosso foco é a contratação dar certo no dia a dia.
Cada processo é conduzido com foco no impacto real da posição na empresa, garantindo decisões mais assertivas desde o início.
Iniciamos com o alinhamento da vaga e conduzimos todas as etapas, desde a atração de talentos até a apresentação de candidatos qualificados.
